
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!DOCTYPE wml PUBLIC "-//WAPFORUM//DTD WML 1.1//EN" "http://www.wapforum.org/DTD/wml_1.1.xml">
<wml><head><meta http-equiv="Cache-Control" content="max-age=0"/></head><card id="index" title="=萌芽专家网=">
<p align="center">
第十二章　工资决定和失业<br/>
-----</p><p>
  ——因为他们仍然预期价格不变——所以他们会愿意提供更多的劳动（使他们的供给曲线向上移动），即，就业增加而失业下降。雇主对价格总水平的预期可能和工人一样，但是他们更直接关心他们所生产的产品的价格，而且在这方面信息也更灵。他们一开始将把他们产品的需求和其价格的增加看作是其相对价格的增长，并认为暗含着他们必须支付的以其产品来表示的实际工资的下降。他们因此将愿意雇佣更多的劳动（使他们的需求曲线下移）。两方面综合的结果是向比如F点的移动，这一点对应着“过度”就业状况，这时名义工资以每年2％的比率上升。<br/>　　但是，随着时间的推移，雇主和雇员双方都发觉价格是在全面地上涨。正如亚伯拉罕.林肯所说，你能欺所有的人于一时，你只能骗某些人于永久，而不能欺骗所有的人于永久。结果，他们提高了他们对于预期通货膨胀率的估计数，这就降低了预期实际工资的增长率，并使你最终将曲线下滑加到Eo点。因此，在通货膨胀和失业之间存在一种短期的“交换”关系，但没有长期的“交换”。<br/>　　&nbsp;<br/>　　图12.6说明了上述分析，其表达方法更清楚地显承出雇主和雇员考虑的不同之处。像在前面几幅图中Eo表示均衡就业，（W/P）o是均衡实际工<br/>
  13/35<br/>
 <a href='text_view.asp?id=1204&amp;p=12'>上页</a><a href='text_view.asp?id=1204&amp;p=14'>下页</a><a href='text_view.asp?id=1204&amp;p=35'>末页</a><br/>指定页面<input name='page' title='指定页面'  size='2' value='33'/><a href='text_view.asp?id=1204&amp;p=$page'>前往</a> <br/>
-----<br/>


<a href="pl.asp?id=1204">评论本文(0)</a><br/>
下篇<a href='text_view.asp?id=1203'>第十三章　不同职业的工资</a><br/>上篇<a href='text_view.asp?id=1205'>第十一章　生产要素的供给</a><br/>
<a href="mint.asp?bigid=76&amp;minid=132">价格理论</a><br/>
<a href="min.asp?bigid=76">企业管理</a><br/>

<a href="index.asp">掌上书城</a><br/>

<a href="/wap">萌芽青年网</a>


</p>
</card>
</wml>