
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!DOCTYPE wml PUBLIC "-//WAPFORUM//DTD WML 1.1//EN" "http://www.wapforum.org/DTD/wml_1.1.xml">
<wml><head><meta http-equiv="Cache-Control" content="max-age=0"/></head><card id="index" title="=萌芽专家网=">
<p align="center">
第七章　派生需求<br/>
-----</p><p>
  的规定。但是，它们的确说明了可以如何利用政治权力来直接控制人们进入某一行业。建筑法规、健康条例、卫生法等形式的地方政治支持在大多数情况下是远为更加有效的，而且同这种开业许可证规定仅有细微的差别；所有这些法规作为一种方法帮助了许多行业工会防止非会员工人采取或取消使用替代某种原料和技术等手段加入这一行业，同时防止潜在的雇主削减工会工资率。毫不奇怪，强大的工会是有联邦法律做保障的铁路工会。此外，若不是当局心照不宣的默许的话，工会的实际的或潜在的暴力或强制行为，比如组织纠察队等等，就很难发生。因此，不论是直接以具体的法律形式赋与工会权力，还是间接地在执行法律的环境气氛和态度中支持工会，直接控制工会的工资率总是同工会所能够获得的政治支持的程度紧密相连的。&nbsp;<br/>　　此外，劳动工会与产业垄断两者之间极其相似。在这两种情沉下，除非这两者能够求助于政府的政治权力，否则，广泛的垄断很可能是暂时的，并且是容易瓦解的。<br/>(完)<br/>
  15/15<br/>
 <a href='text_view.asp?id=1209&amp;p=14'>上页</a><a href='text_view.asp?id=1209&amp;p=0'>首页</a><br/>指定页面<input name='page' title='指定页面'  size='2' value='13'/><a href='text_view.asp?id=1209&amp;p=$page'>前往</a> <br/>
-----<br/>


<a href="pl.asp?id=1209">评论本文(0)</a><br/>
下篇<a href='text_view.asp?id=1208'>第八章　固定比例条件下的分配理论</a><br/>上篇<a href='text_view.asp?id=1210'>第六章　可变比例定律及厂商成本曲线</a><br/>
<a href="mint.asp?bigid=76&amp;minid=132">价格理论</a><br/>
<a href="min.asp?bigid=76">企业管理</a><br/>

<a href="index.asp">掌上书城</a><br/>

<a href="/wap">萌芽青年网</a>


</p>
</card>
</wml>