第三章 人有相似
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们招谁惹谁了，做点苦力都要背黑锅，你们谁愿意谁干去。”

老头子那里也时常有分厂老板去告状，说是外发部发货不公平，给自己的都是赔钱的种类，给某某某的却尽是赚钱的等等。老头子为了这些破事拍烂过两张办公桌，经常将各级主管一顿臭骂，最后总结：“给你们一星期的时间改变现状，做不到的话都给我滚。”几年过去，头目们频繁地滚着，情形却依然如旧。

我在做回收部主任时手中无权，也只能跟着瞎混，不过我主抓的那条生产线却是全公司走线最快，质量最好的一组，为此老头子还特意将我叫进办公室表扬了两分钟零四十七秒，并叫我再接再厉。我连连点头，肚中暗骂：“日，这样下去老子迟早要破产。”那些日子我的工资全喂给了生产线的员工。

到我升了回收部经理时立即搞了个阶梯式的质检方案，大刀阔斧地改起革来。每一个分厂我都派了两名员工出去长期驻扎，每月补助300元工资。做为第一级阶梯，他们不能让问题灯串超过百分之二十的货出厂，发现一次扣工资百分之二十，这些工资奖励给发现的第二级阶梯成员。第二级阶梯是回收部的质检组，他们不能让问题灯串超过百分之十的货入厂，发现一次扣工资的百分之四十，奖励给发现问题的第三级阶梯成员。第三级
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飘来荡去@上卷（子非鱼）
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