第三章 人有相似
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阶梯是生产线，他们必须保证走线后的问题灯串是百分之二，否则扣除当月奖金给第四级阶梯。最后就是第四级阶梯的复检组，如果客户反馈回的问题灯串超过百分之零点五，则扣发当月工资。

新方案一实行后立刻见到了成效，生产线的效率成倍增长。第三个月开始，公司接到的定单就比往年同期最少超过百分之五十，有时甚至是百分之百。老头子一见到我就眉开眼笑，若不是他女儿早嫁了人，我想他一定毫不犹豫的要招我入赘。当然，胡晓琳他是一定不肯给我的。

我经常跑分厂去检查质量，跟老板们混熟了后，对几个质量最好的老板暗示，若是他们帮忙将我抬到外发部经理的位上，我一定将最赚钱的货给他们做。我的前任是学经济的北大高材生，我却时常怀疑他文凭的真实，或者这小子读书时一定只顾泡妞去了，既胆小且愚蠢，收每个老板送的红包，却又不敢多要，他不知道对老头子而言，收多收少都同样算是受贿，一样是对他不忠。还弄得自己在分厂老板面前孙子似的，有次一个广东籍老板就在办公室里公然说要找人废了他。几天后，他在带一小妞出门时还真给人打得头跑血流。

我的逼宫进行得异常顺利，老头子早就对他不满，分厂几个老板又不断地跑去告状，说他无厘头，发货没有计
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飘来荡去@上卷（子非鱼）
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